袁瑞娟出任MMC战神录中国区组委会粤港澳大湾区名誉副主席

5月18日，“职业格斗亚洲杯2021赛季暨奥运冠军蔡良蝉百万拳王选拔赛”武术产业发展论坛在湖南成功举行。火币Labs作为联合主办方出席本次活动。

在活动现场，火币Labs总经理袁瑞娟被聘请为MMC战神录格斗冠军赛中国区组委会——粤港澳大湾区名誉副主席。MMC战神录世界格斗理事会亚太区总裁卢政屹为其颁发聘书，该聘书经MMC世界格斗理事会大中华组委会及MMC战神录格斗冠军赛中国区组委会联合授权。

卢政屹称，与火币Labs合作代表着中国格斗体育领域正式开启数字化的未来。袁瑞娟表示，感谢MMC世界格斗理事会大中华区组委会以及MMC战神录格斗冠军赛中国区组委会的信任，希望双方在未来的日子里携起手来，共同践行公开公平公正的体育精神，共同缔造更高更快更强的运动追求。

袁瑞娟出任MMC战神录中国区组委会粤港澳大湾区名誉副主席本文于2021/5/19 16:54:15被区块链网收录,文章来源于网络,并不代表区块链网观点,如果你喜欢袁瑞娟出任MMC战神录中国区组委会粤港澳大湾区名誉副主席,请分享给你的朋友们,区块链网精选网络区块链资讯、钱包、交易平台、项目等文章。

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火币袁瑞娟：NFT不会是昙花一现 本身是一个产业:5月16日，第七届观火深圳千人大会——2021观火数字经济千人峰会暨智能新零售产业论坛在深圳举办。

火币Labs总经理袁瑞娟在《火遍全球的NFT是昙花一现还是新大陆？》圆桌论坛上表示，NFT本身就是一个产业，它不仅仅是一个新的资产承载方式，还是基于区块链的新型技术应用，极大可能会为区块链产业和实体产业双向赋能。NFT是基于区块链技术让数字资产永久传承下去的非常新的资产承载方式，它从发行到日常使用都能够渗透到生活的点点滴滴。NFT不仅有收藏的价值，也有未来升值的空间，我非常看好这个赛道，它不是昙花一现。火币Labs接下来也会在NFT赛道有大动作，向大家展示NFT的破圈力量。

本次大会由福田区企业发展服务中心作为指导单位，由火讯财经、深圳市智慧零售协会、深圳市零售商业行业协会主办，XZ智能药柜作为大会总冠名，由星河共创，赤焰互动承办。

火币袁瑞娟：NFT不会是昙花一现 本身是一个产业本文于2021/5/16 17:57:33被区块链网收录,文章来源于网络,并不代表区块链网观点,如果你喜欢火币袁瑞娟：NFT不会是昙花一现 本身是一个产业,请分享给你的朋友们,区块链网精选网络区块链资讯、钱包、交易平台、项目等文章。[2021/5/16 17:57:34]

火币Labs袁瑞娟：分布式模式是区块链非常核心的一种治理思想:5月9日，火币Labs总经理袁瑞娟为参加“Hot Chainers 首届大学生区块链应用设计大赛”的同学进行了主题为《基于区块链的未来世界展望》的线上进阶精英课。在课程中，袁瑞娟表示，去中心化不是区块链的全部，跟去中心化相匹配的更优的解决方案是分布式。分布式模式是区块链非常核心的一种治理思想。区块链在当下的历史进程中，看似是提供了一种有待验证的更优的模式，而这个模式的核心并不是去中心化，这个模式的核心是分布式。分布式代表的是一种新的决策形成的方式，一旦这种方式形成，需要大家共同遵守和维护。

目前Hot Chainers 首届大学生区块链应用设计大赛-自由赛已经开启，参赛同学可以结合自身专业和兴趣爱好，更自由地进行区块链应用设计。

“Hot Chainers 首届大学生区块链应用设计大赛”由北京高校毕业生就业指导中心、北京市昌平区沙河高教园区管理委员会作为指导单位，火币中国、沙河大学城大学生创业园(筹)、沙河高教园区高校联盟大学生创新创业工作联盟主办，火币Labs、中央财经大学科技园、沙河高教园发开公司承办。北京航空航天大学、北京师范大学、北京邮电大学、中央财经大学、中国矿业大学(北京)、外交学院、北京信息科技大学、清华大学学生区块链协会等单位联合支持。

火币Labs袁瑞娟：分布式模式是区块链非常核心的一种治理思想本文于2021/5/14 11:03:52被区块链网收录,文章来源于网络,并不代表区块链网观点,如果你喜欢火币Labs袁瑞娟：分布式模式是区块链非常核心的一种治理思想,请分享给你的朋友们,区块链网精选网络区块链资讯、钱包、交易平台、项目等文章。[2021/5/11 11:03:54]

现场 | 火币中国战略顾问袁瑞娟：区块链人才需求旺盛:为使区块链服务实体经济，Huobi Club举办全球区块链技术峰会暨火币全球行|郑州站。火币中国战略顾问袁瑞娟在活动上表示，区块链人才需求旺盛，2018年第一季度至二季度，人才需求增长率超700%。需求旺盛两大原因是行业发展和政策推动。据不完全统计，截至2018年5月，我国一共发布了96条区块链扶持政策。

另外，北深上杭区块链企业密度大，北京相关职位比例优势越发明显，比排名第二的上海多出4个百分点。2018年第一季度，区块链招聘中，规模50人以下的小企业占46%，第二季度上升至48%，薪酬则逐渐与互联网行业岗位薪酬趋同。[2018/10/27]

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